Unsere Mission
Das RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. ist als bundesweites Netzwerk regional und überregional aktiv. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen zu steigern – durch Informationen, Beratung und Weiterbildung.
Das RKW
RKW Landesorganisationen
Wir unterstützen Unternehmen direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen. Mitglieder unserer Landesvereine können sich für die Wirtschaftsstrukturen in ihrer Region stark machen und von exklusiven Vorteilen profitieren.
mehr lesen
RKW Kompetenzzentrum
Das RKW Kompetenzzentrum ist ein bundesweit tätiger, gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und die Digitalisierung im Mittelstand zu steigern und zu fördern.
mehr lesen
RKW Bundesverein
Der RKW Bundesverein bildet das Dach über den gemeinnützigen Aktivitäten des RKW-Netzwerks. Er wird von den RKW Landesvereinen sowie Sozialpartnern, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Einzelpersonen getragen.
mehr lesen
100 Jahre RKW
Vom Fließband bis zur Digitalisierung – seit einem Jahrhundert fördert das RKW Produktivität und Wirtschaftlichkeit vor allem kleiner und mittlerer Unternehmen. Erfahren Sie mehr über die Geschichte und die Themen des RKW und lesen Sie Stimmen von Freunden und Förderern.
mehr lesenNeuigkeiten aus dem RKW Netzwerk
Azubimarketing 2.0: Mit einer Social-Media-Strategie auf den Punkt kommen!
Eine Strategie fällt oftmals unter den Tisch, wenn es um Social Media geht. Deswegen bieten wir kleinen und mittleren Betrieben ein neues Web-Seminar …
Workbook: BIM – Building Information Modeling
Die in dem Workbook vorgestellte Systematik für die soziotechnischen Gestaltung kollaborativer Team- und Projektarbeit kann im Rahmen eins Workshops e…
“Never let a good crisis go to waste!”
Rückblick auf den Workshop am 16. und 17. Februar 2021
Kompetenzen für den digitalen Wandel
Im Zuge der Digitalisierung ändern sich Berufsbilder, Arbeitsinhalte und Arbeitsformen. Der Leitfaden zeigt, welche Kompetenzen wichtig sind, um den d…
(Tech-orientierte) Gründerinnen unterstützen – aber wie?
Wie können Frauen, die im Tech-Bereich gründen, besser unterstützt werden? Das war das Diskussionsthema der ersten Session unseres Online-Erfahrungsau…
Unternehmensnachfolge: mehr Frauen in den Chefinnen-Sessel
Zum Projektstart der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ berichtet Christine Acker über das Modellprojekt AUF – mobile …
Theorie U – Wie kommt das Neue in die Welt? (Teil II)
Wenn Altes nicht mehr funktioniert, braucht es neue Lösungen und Handlungsweisen. Gunnar Bremer darüber, wie Neues erprobt und gefestigt werden kann.
Homeoffice statt Büro
Seit fast einem Jahr arbeitet ein Großteil der Beschäftigten statt im Büro am häuslichen Arbeitsplatz. Doch wie geht es den Beschäftigten eigentlich b…