Podcast
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Mit Extended-Reality Mitarbeitende und Kundschaft begeistern – Virtual-, Mixed- und Augmented-Reality im Mittelstand

Extended-Reality wird in vielen mittelständischen Unternehmen bereits erfolgreich eingesetzt. Christian Klerner von Inclusify hat uns im Podcast mehr …

Mit Extended-Reality Mitarbeitende und Kundschaft begeistern – Virtual-, Mixed- und Augmented-Reality im Mittelstand
Blog-Beitrag
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Holpriger Ausbildungsstart 2022: weniger Bewerbende, viele offene Stellen

Fehlende Berufsorientierung für Jugendliche könnte mitunter ein Grund sein, warum die Nachfrage nach einer dualen Ausbildung auf einem neuen Tiefstand…

Holpriger Ausbildungsstart 2022: weniger Bewerbende, viele offene Stellen
Praxisbeispiel
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Zwei Banken – ein Azubiprojekt

Die beiden Azubis führten in ihren Bankfilialen Microsoft 365 und Teams ein. Künftig ist es allen Mitarbeitenden und Azubis möglich, einheitlich zu ar…

Zwei Banken – ein Azubiprojekt
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Vielfalt gestalten: Fachkräftenachwuchs ausbilden und fördern

In dieser Folge erfahren Sie, warum Diversität für Betriebe von großer Bedeutung ist und mit welchen Unterstützungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten S…

Vielfalt gestalten: Fachkräftenachwuchs ausbilden und fördern
Praxisbeispiel
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Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte

Dies ist die sechste Ausgabe unserer Interviewreihe„#lernenausderkrise – Stimmen aus dem Mittelstand“. Gerhard Hoffmann, Geschäftsführender Gesellscha…

Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte
Leitfaden
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Heft 4 - Paradoxiekompetenz

Paradoxiekompetenz befähigt, Widersprüche anzuerkennen und durch Reflexion flexible Lösungen zu finden, essentiell in einer komplexen Welt.

Heft 4 - Paradoxiekompetenz
Blog-Beitrag
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Die Wirkung macht den Unterschied

Wie gelingt es den Social Entrepreneurs ein wirtschaftlich tragfähiges und gleichzeitig sozial und/oder ökologisch wirksames Unternehmen zu führen? Er…

Die Wirkung macht den Unterschied
Blog-Beitrag
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Gründen für alle: „Gründungshemmnisse beseitigen, Diversität ermöglichen!“

Analysen der Gründungslandschaft in Deutschland zeigen: Der Weg in die Selbständigkeit oder zum eigenen Unternehmen ist nicht für alle Menschen glei…

Gründen für alle: „Gründungshemmnisse beseitigen, Diversität ermöglichen!“