Kreislaufcaptains - Zirkuläres Wirtschaften

Zirkuläres Wirtschaften kann die Wirtschaftlichkeit, die Resilienz und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken, weil es darauf abzielt, den Wert von Materialien und Produkten länger im Einsatz zu halten und so Kosten- und Versorgungsrisiken zu senken (z. B. durch einen höheren Einsatz von Sekundärrohstoffen, verbesserte Wiederverwendung von Teilen sowie Rücknahme- und Reparaturkonzepte).

Gerade in sich schnell ändernden Märkten kann zirkuläres Wirtschaften helfen, Lieferketten robuster aufzustellen und Kosten planbarer zu machen. Zugleich entstehen Innovations- und Geschäftschancen entlang von Wartung, Reparatur, Wiederaufbereitung und Recycling – Bereiche, die auch politisch und regulatorisch weiter an Bedeutung gewinnen. Auf EU-Ebene wird Kreislaufwirtschaft zudem ausdrücklich als Hebel für Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz gesehen und zirkuläres Wirtschaften entsprechend gestärkt.

So profitieren Unternehmen im Projekt Kreislaufcaptains

Teilnehmende Unternehmen erhalten einen strukturierten und praxisnahen Einstieg in das zirkuläre Wirtschaften. Ein Readiness-Check dient dabei als erster Impuls und zur Einordnung, inwieweit das Unternehmen vom zirkulären Wirtschaften und dem Projekt profitieren kann. 

Darauf aufbauend erfolgt eine vertiefende Potentialanalyse, um individuelle Stärken und Handlungsfelder zu identifizieren.

Im nächsten Schritt wird im Unternehmen ein kleines Team aus ein bis drei Mitarbeitenden aufgebaut – die sogenannten Kreislaufcaptains. Diese werden im Verlauf des Projekts gezielt zu Fachkräften für zirkuläres Wirtschaften qualifiziert. Die Qualifizierung erfolgt praxisnah mit modernen Lernformaten und vermittelt zentrale Ansätze, Methoden und Instrumente des zirkulären Wirtschaftens. Die werdenden Fachkräfte übernehmen im Unternehmen eine Multiplikatorenrolle, treiben das Thema intern voran und begleiten die Umsetzung aktiv.

Die Qualifizierung sowie die begleitenden Projektleistungen werden im Rahmen des Förderprojekts kostenfrei angeboten. Auch die Einbindung externer Fachexpertise ist Teil des Programms.

Zirkuläres Wirtschaften in die Praxis bringen

Die angehenden Fachkräfte für zirkuläres Wirtschaften werden im Projekt gezielt befähigt, zirkuläre Ansätze im eigenen Unternehmen zu erkennen, aktiv voranzutreiben und als interne Impulsgeberinnen und Impulsgeber wirksam zu werden. Sie bringen ihr neu erworbenes Wissen unmittelbar in die betriebliche Praxis ein und gestalten konkrete Veränderungsprozesse im Unternehmen mit.

Im Zentrum steht die Entwicklung eines betrieblichen Vorhabens zum zirkulären Wirtschaften, das im Rahmen des Projekts gezielt angestoßen und auf den Weg gebracht wird. Dabei werden die Teilnehmenden begleitet, ein konkretes innerbetriebliches Projekt im Sinne des zirkulären Wirtschaftens auszuwählen, gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten, erforderliche Ressourcen zu organisieren sowie Umsetzungsschritte zu planen und einzuleiten.

Ein zentrales Element ist der überbetriebliche Austausch in der Kreislaufliga, der wertvolle Perspektiven eröffnet, den Blick über das eigene Unternehmen hinaus erweitert und den Transfer erfolgreicher Ansätze aus anderen Organisationen ermöglicht. Ergänzend sorgt ein strukturierter Lern- und Entwicklungsprozess – unter anderem mit Elementen wie Gamification und Scoring – für kontinuierliche Motivation, Transparenz und sichtbaren Fortschritt.

Methoden, Erfahrungen und Ergebnisse werden systematisch aufbereitet und in einer praxisnahen Tool-Box bereitgestellt, sodass sie auch über das Projekt hinaus wirksam genutzt werden können.

Mit dem Projekt wird kleinen und mittleren Unternehmen ein strukturierter, praxisnaher und hochwirksamer Zugang zum zirkulären Wirtschaften eröffnet – mit dem Ziel, Nachhaltigkeit nicht nur zu denken, sondern konsequent im betrieblichen Alltag anzustoßen und zu verankern.