Unsere Mission
Das RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. ist als bundesweites Netzwerk regional und überregional aktiv. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen zu steigern – durch Informationen, Beratung und Weiterbildung.
Das RKW
RKW Landesorganisationen
Wir unterstützen Unternehmen direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen. Mitglieder unserer Landesvereine können sich für die Wirtschaftsstrukturen in ihrer Region stark machen und von exklusiven Vorteilen profitieren.
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RKW Kompetenzzentrum
Das RKW Kompetenzzentrum ist ein bundesweit tätiger, gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und die Digitalisierung im Mittelstand zu steigern und zu fördern.
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RKW Bundesverein
Der RKW Bundesverein bildet das Dach über den gemeinnützigen Aktivitäten des RKW-Netzwerks. Er wird von den RKW Landesvereinen sowie Sozialpartnern, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Einzelpersonen getragen.
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100 Jahre RKW
Vom Fließband bis zur Digitalisierung – seit einem Jahrhundert fördert das RKW Produktivität und Wirtschaftlichkeit vor allem kleiner und mittlerer Unternehmen. Erfahren Sie mehr über die Geschichte und die Themen des RKW und lesen Sie Stimmen von Freunden und Förderern.
mehr lesenNeuigkeiten aus dem RKW Netzwerk
Nachfolge: Kompetenzen, Chancen und Teams
Nachfolgekompetenzen – Warum übernehmen nicht mehr Gründungsinteressierte ein bestehendes Unternehmen?
Nexxt Now - Netzwerk Young Professionals
Die Regionalmanagement Nordhessen GmbH betreut das branchenübergreifende Netzwerk „Young Professionals“. Das Projekt richtet sich an alle Menschen, di…
StekoX Abdichtungstechnik und die Heinrich-Schmid-Gruppe
Für das Fortbestehen von Unternehmen nach dem Ausscheiden des bisherigen Inhabers, gibt es viele Möglichkeiten. Das Beratungsbeispiel des RKW Baden-Wü…
Karrierescout Handwerk - Führungskräfte gewinnen, entwickeln, vernetzen
Das Projekt ist im Kammerbezirk Düsseldorf angesiedelt und will durch Workshops, Einzel-Coachings und ein Traineeprogramm geeignete Nachwuchsführungsk…
Containerland D/M/S GmbH - Sechs Wochen statt sechs Monate
Das Beispiel der Containerland D/M/S GmbH zeigt, wie ein komplexer Prozess in wenigen Monaten erfolgreich umgesetzt werden kann. Das RKW Baden-Württem…
SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern
Das Qualifizierungsprogramm der Hochschule Koblenz sensibilisiert, qualifiziert und vernetzt insbesondere Studierende der MINT-Fächer, die sich für ei…
Digitalisierung bewältigen - Beschäftigte stärken
Digitalisierung bringt veränderte Arbeitsprozesse und Arbeitsaufgaben mit sich. Beschäftigte müssen die Transformation mittragen.
Plattform Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung
Die Architektenkammer Berlin unterstützt mit ihrer Büronachfolgeplattform (potenziell) Nachfolgende und Übergebende in der Berliner Architektur und St…