Praxisbeispiel
Image © Kimberly Jobson / Sonstige/Kommerziell

Beim Crowdfunding entsteht begeisterte Community

Gründen mit dem RKW BW: Businessplan, Finanzierung, Kalkulation, Lieferantenmanagement – RKW BW-Fachberaterin Sandra Volz schaffte Strukturen. Jetzt s…

Beim Crowdfunding entsteht begeisterte Community
Blog-Beitrag
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EU weitet Düngemittelliste aus und gibt grünes Licht für Pflanzenkohle

EU weitet Düngemittelliste aus und gibt grünes Licht für Pflanzenkohle

Vielfalt gestalten: Fachkräftenachwuchs ausbilden und fördern

In dieser Folge erfahren Sie, warum Diversität für Betriebe von großer Bedeutung ist und mit welchen Unterstützungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten S…

Vielfalt gestalten: Fachkräftenachwuchs ausbilden und fördern
Praxisbeispiel
Image © Fotografie Hesselbach, Background e.K. - für Hoffmann GmbH / Sonstige/Kommerziell

Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte

Dies ist die sechste Ausgabe unserer Interviewreihe„#lernenausderkrise – Stimmen aus dem Mittelstand“. Gerhard Hoffmann, Geschäftsführender Gesellscha…

Lernen aus der Krise: Wie die Hoffmann-Unternehmensgruppe die Corona-Krise erfolgreich bewältigte
Fachartikel

Sehr gefragt: transformative Kompetenzen

Die Arbeitskreise des RKW Baden-Württemberg sind die Diskussionsforen für Praktikerinnen und Praktiker aus kleinen und mittelständischen Unternehmen i…

Sehr gefragt: transformative Kompetenzen

Heft 4 - Paradoxiekompetenz

Widersprüche aushalten und produktiv nutzen: Dieses Heft vermittelt Ansätze für flexibles Denken und Handeln in komplexen Situationen.

Heft 4 - Paradoxiekompetenz

Die Wirkung macht den Unterschied

Wie gelingt es den Social Entrepreneurs ein wirtschaftlich tragfähiges und gleichzeitig sozial und/oder ökologisch wirksames Unternehmen zu führen? Er…

Die Wirkung macht den Unterschied

Gründen für alle: „Gründungshemmnisse beseitigen, Diversität ermöglichen!“

Analysen der Gründungslandschaft in Deutschland zeigen: Der Weg in die Selbständigkeit oder zum eigenen Unternehmen ist nicht für alle Menschen glei…

Gründen für alle: „Gründungshemmnisse beseitigen, Diversität ermöglichen!“