Praxisbeispiel
Zwei Mitarbeiter der Schuberth GmbH bei Helmfertigung

2 Abschlüsse und Profi im Unternehmen

Um im "Wettkampf um die passenden Köpfe" nicht das Nachsehen zu haben, greift die Schuberth GmbH aus Magdeburg auf ein besonderes Modell der Ausbildun…

2 Abschlüsse und Profi im Unternehmen
Leitfaden
Grafik: Menschen kreieren Ideen

Talentmanagement - Schlüsselpositionen rechtzeitig besetzen

Dieser Leitfaden soll Sie dabei unterstützen, die erfolgskritischen Positionen zu identifizieren und priorisieren, "Talente" zu erkennen und mit den …

Talentmanagement - Schlüsselpositionen rechtzeitig besetzen
Praxisbeispiel
Büro der synergetic AG mit Mitarbeitern vor Computern

Ausbildung statt Studium

Wer Studienabbrecher als Azubis gewinnt, profitiert von Vorkenntnissen, Erfahrung und hoher Motivation. Rasche Produktivität on top.

Ausbildung statt Studium
Praxisbeispiel
Mitarbeiterin mit Azubi bei der Wirl Elektrotechnik GmbH

Studienabbrecher: Azubis mit Vorkenntnis und Reife

Wenn es zu wenige Interessenten für eine Ausbildung im Unternehmen gibt, lohnt es sich nach anderen Zielgruppen Ausschau zu halten. Studienabbrecher b…

Studienabbrecher: Azubis mit Vorkenntnis und Reife
Praxisbeispiel
Junge Mitarbeiter bei Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co. KG

Eigengewächse: Die Nachwuchskräfte ausbilden, die zum Unternehmen passen

Die Jäger Direkt Jäger Fischer GmbH & Co. KG legt großen Wert auf Qualität in der Ausbildung. Eine zielgerichtete und individuelle Unterstützung der A…

Eigengewächse: Die Nachwuchskräfte ausbilden, die zum Unternehmen passen
Praxisbeispiel
Junge Menschen vor Tafel

Duales Studium: Übernahme fast immer garantiert

Unternehmen suchen oft Abiturienten als Azubis, doch die streben eher eine akademische Ausbildung an. Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen Unternehm…

Duales Studium: Übernahme fast immer garantiert
ibr
Image

ibr – Informationen Bau-Rationalisierung 2/2014

Inhalte dieser Ausgabe u.a.: Schuldenabbau geht vor Zukunftsinvestitionen Baukonjunktur mit Rückenwind Kann Building Information Modeling (BIM) d…

ibr – Informationen Bau-Rationalisierung 2/2014
RKW Magazin
Image

RKW Magazin: Erfolgreich mit strategischer Personalarbeit

Warum ist eine Verknüpfung zwischen Personalarbeit und der Unternehmensstrategie überhaupt wichtig? Und wie kann sie auch von kleinen und mittleren Be…

RKW Magazin: Erfolgreich mit strategischer Personalarbeit