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Azubis als Digiscouts® für das Unternehmen - Start ab März im Landkreis Börde

Azubis als Digiscouts® für das Unternehmen - Start ab März im Landkreis Börde

Arbeitsplatznahe Qualifizierung in altersgemischten Teams

Arbeitsplatznahe Qualifizierung verbindet Lernen und Optimieren in selbstorganisierten Teams. Dafür eignet sich die Bildung altersgemischter Teams. Al…

Arbeitsplatznahe Qualifizierung in altersgemischten Teams

Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Karriere und Privatleben vereinbaren

Damit die Generationen gut zusammenarbeiten, ist Personalpolitik gefordert. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für jedes Alter sind zu schaffen. Ein…

Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Karriere und Privatleben vereinbaren

Attraktive Arbeit für Jung und Alt: Ein Schlüssel zum Erfolg

Gute Arbeitsbedingungen für jedes Alter sind Grundlagen für die produktive Zusammenarbeit und den Zusammenhalt der Generationen. Dieser Betrag zeigt a…

Attraktive Arbeit für Jung und Alt: Ein Schlüssel zum Erfolg
Blog-Beitrag
Teilnehmerin der Besichtigung der Dr. Grandel GmbH © DR. GRANDEL GmbH, Nina Hogl / Sonstige/Kommerziell

Ein Erfahrungsaustauschkreis zur 4-Tage-Woche bei der Dr. Grandel GmbH

Der RKW Erfahrungsaustauschkreis Betriebsleitung war bei der Dr. Grandel GmbH zu Besuch. Im Mittelpunkt: die 4-Tage-Woche, die im Unternehmen bereits …

Ein Erfahrungsaustauschkreis zur 4-Tage-Woche bei der Dr. Grandel GmbH
Blog-Beitrag

Vergeblich warten ...?

Ein gedrucktes Jahresprogramm auf Papier wird es ab diesem Jahr nicht mehr geben. Daher: warten Sie nicht vergeblich auf Programm-Papier-Post vom RKW …

Vergeblich warten ...?
Praxisbeispiel
Image © WIGOS – Uwe Lewandowski / Privat/Non-kommerziell

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: App für Bestellung von Verbrauchsmaterialien

Die Azubis der stahlotec GmbH entwickelten eine App für für das interne Bestellwesen und schufen eine Entlastung für ihre Logistikmitarbeitenden.

Azubis digitalisieren ihren Betrieb: App für Bestellung von Verbrauchsmaterialien
Blog-Beitrag

Zum Abschied ins Bergwerk

Nach 30 Jahre engagierter Teilnahme im Erfahrungsaustauschkreis für Personalverantwortliche Oberfranken, verabschiedet sich Personalleiter Hans Sahrha…

Zum Abschied ins Bergwerk